Qualifizierte Fachkräfte gewinnen trotz Fachkräftemangel
Während andere Unternehmen auf Stellenportale hoffen, erreichst du mit Social Recruiting die 87% der Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, aber offen für den richtigen Job sind.
87%
passiv Suchende
3-5x
mehr Bewerbungen
-60%
Recruitingkosten
Performance Marketing Experten
Über 10 Mio. € verwaltetes Adbudget
500+ erfolgreiche Kampagnen
Der Fachkräftemangel ist real – aber nicht unbesiegbar
Die besten Fachkräfte sind bereits in Jobs. Sie lesen keine Stellenanzeigen. Aber sie scrollen täglich durch Instagram, Facebook und TikTok.
Stellen bleiben monatelang unbesetzt
Dein Team ist überlastet, Projekte verzögern sich und Umsatz geht verloren.
Nur unqualifizierte Bewerbungen
Stellenportale bringen Masse statt Klasse – echte Talente bewerben sich nicht aktiv.
Hohe Kosten, wenig Ergebnis
Headhunter verlangen hohe Provisionen, liefern aber selten passende Kandidaten.
Konkurrenz schnappt sich die Besten
Während du wartest, werben moderne Unternehmen deine potenziellen Mitarbeiter aktiv ab.
Die Lösung? Geh dorthin, wo deine Wunschkandidaten sind. Nicht auf Jobbörsen – sondern in den sozialen Medien.
Social Recruiting, das wirklich funktioniert
Wir nutzen die Macht von Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn, um deine offenen Stellen mit den richtigen Menschen zu besetzen.
01
Präzises Targeting
Wir identifizieren deine Wunschkandidaten anhand von Berufsbezeichnungen, Interessen,
Verhaltensmustern und demografischen Daten – und erreichen genau die, die du suchst.
02
Aufmerksamkeitsstarkes Werbematerial
Scroll-stoppende Anzeigen, die Emotionen wecken und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren – authentisch und auf den Punkt..
03
Einfacher Bewerbungsprozess
Mobile-optimierte Bewerbungsformulare, die in 60 Sekunden ausgefüllt werden können. Keine Hürden, keine Abbrüche.
04
Qualifizierte Bewerber
Du erhältst nur vorqualifizierte Bewerbungen von Kandidaten, die wirklich zu dir passen – bereit für das erste Gespräch.
Keine klassische Recruiting-Agentur, sondern Performance-Profis
Klassische Recruiting-Agentur
Adstronauts
Keine Erfahrung mit Paid Ads
10+ Mio. € verwaltetes Werbebudget
Copy-Paste Vorlagen
Maßgeschneiderte Creatives & Copy
Kein Retargeting, kein Tracking
Vollständiges Conversion Tracking
Langfristige Verträge, versteckte Kosten
Transparente Preise, flexible Laufzeiten
Massenabfertigung
Persönlicher Ansprechpartner
E-Commerce DNA
Wir kommen aus dem Performance Marketing, nicht aus dem HR. Das bedeutet: Daten, Tests, Optimierung – bis jede Kampagne profitabel ist.
Schnelle Ergebnisse
Erste qualifizierte Bewerbungen oft schon nach 48-72 Stunden. Kein wochenlanges Warten.
Bewiesene Systeme
Die gleichen Strategien, mit denen wir für E-Commerce Kunden Millionenumsätze generieren – angepasst auf Recruiting.
Präzision statt Gießkanne
Wir erreichen genau die Menschen, die Sie suchen – nicht die Masse, sondern die Richtigen.
Zahlen, die für sich sprechen
Keine leeren Versprechen, sondern messbare Ergebnisse für unsere Kunden
500+
Erfolgreiche Kampagnen
10 Mio.+
Verwaltetes Werbebudget
Ø 14 Tage
Bis zur Einstellung
-60%
Recruiting-Kosten
Schon versucht und es hat nicht funktioniert?
Wir verstehen deine Skepsis. Deshalb beantworten wir die häufigsten Bedenken offen und ehrlich:
Mythos
Social Media ist nur für junge Berufseinsteiger
Realität
Auch Fachkräfte 40+ sind täglich auf Facebook und Instagram aktiv
Mythos
Passive Kandidaten wechseln nicht
Realität
87% der passiven Kandidaten wären offen für den richtigen Job, sie suchen nur nicht aktiv
Mythos
Social Recruiting ist zu teuer</
Realität
Cost-per-Hire liegt 40-60% unter klassischen Methoden
Bereit, deine offenen Stellen zu besetzen?
Deine Social Media Werbeagentur für messbaren Erfolg.
- Marienstraße 43, 30171 Hannover
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